| :: 인하우스 리쿠르터(IT/Tech) :: | |
| Company Introduction | 딥테크 선도기업 |
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| Job Description | - 다이렉트 소싱을 통한 우수 인재 발굴 및 중장기 파이프라인 구축 - 조직 및 포지션 특성에 맞는 인·아웃바운드 채용 전략 실행 - 업계 우수 인재와의 네트워킹 및 관계 구축 - 채용 대시보드 및 데이터 관리·고도화, 데이터 기반 채용 전략 최적화 - Employer Branding 향상을 위한 채용 캠페인/이벤트/콘텐츠 기획 및 운영 - 모집·선발 단계 개선 및 채용 프로세스 고도화 |
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| Job Requirement | - 학력 무관 - IT/Tech 업계 아웃바운드 채용 경험 포함, 리크루팅/TA 경력 7년 이상 보유하신 분 - 시니어/리드/C-Level급 포지션 다이렉트 소싱 채용 경험이 있으신 분 - 데이터 기반 채용 프로세스 운영 및 구축·고도화 경험이 있으신 분 - 창의적인 아이디어를 바탕으로 우수 인재를 발굴하거나 영입한 경험이 있으신 분 [우대사항] - 고성장 조직 내 채용 경험이 있으신 분 - 팀 리딩 또는 리더십 경험이 있으신 분 - 서치펌 및 인하우스 채용을 모두 경험하신 분 - 전사 목표 및 사업계획과 연계한 중·장기 채용 방향성과 계획을 수립해보신 분 - 회사의 장기 성장에 기여할 수 있는 채용 프로세스/시스템을 구축하거나 도입한 경험이 있으신 분 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 제한없음 |
| Career Level | [협의] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 상세경력기술서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 권세미 / 컨설턴트 02-6281- 5095 ksm@nterway.com |
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