| :: Strategic Talent Acquisition Partner :: | |
| Company Introduction | 코스닥 상장 국내 유망 교육 콘텐츠 기업 |
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| Job Description | - "단순한 채용(Hiring)을 넘어, 비즈니스의 성장을 설계(Talent Acquisition)합니다." - End-to-End 채용 리딩: 전문성을 바탕으로 핵심 직군의 채용 전략을 수립하고 실행합니다. - 비즈니스 파트너십 구축: 각 사업부 리더와 긴밀히 소통하며, 비즈니스 방향성에 맞춘 인재상을 정의하고 채용 니즈를 선제적으로 파악합니다. - 전략적 인재 발굴(Scouting): 링크드인, 채용 포털 등 다양한 채널을 활용한 다이렉트 소싱과 커피챗을 통해 우수 인재 풀을 확보합니다.(각 부서별로 주간 단위로 3명 이상과 티타임 진행) - Candidate Experience: 지원자가 자사를 만나는 모든 접점에서 긍정적인 경험을 하도록 프로세스를 설계하고 케어합니다. - 데이터 기반 최적화: 채용 채널별 효율 및 리드 타임을 분석하여 프로세스를 개선하고 의사결정의 근거를 마련합니다. |
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| Job Requirement | - 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하며, 비즈니스의 성장 가능성을 진정성 있게 전달할 수 있는 분 - 직무에 대한 깊은 이해를 바탕으로 채용 기획부터 오퍼 클로징까지 전 과정을 주도적으로 완수할 수 있는 분 - 채용 허들을 데이터로 파악하고, 이에 기반한 솔루션을 제안하여 목표를 달성해 본 경험이 있는 분 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 제한없음 |
| Career Level | [협의] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 이력서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 한재웅 / 상무이사 02-6281- 5064 hjw@nterway.com |
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